「女性職員の活躍推進のためのつがる西北五広域連合特定事業主行動計画」の実施状況の公表について
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つがる西北五広域連合では、一人ひとりの職員が性別に関係なく能力を十分に発揮できる職場環境を実現することを目的に「つがる西北五広域連合女性職員の活躍推進及び次世代育成支援対策に関する特定事業主行動計画」を令和４年３月に策定いたしました。
女性活躍推進法第１９条第６項及び第２１条に基づく情報を公表します。
つがる西北五広域連合では、一人ひとりの職員が性別に関係なく能力を十分に発揮できる職場環境を実現することを目的に「つがる西北五広域連合女性職員の活躍推進及び次世代育成支援対策に関する特定事業主行動計画」を令和４年３月に策定いたしました。
女性活躍推進法第１９条第６項及び第２１条に基づく情報を公表します。