つがる西北五広域連合では、一人ひとりの職員が性別に関係なく能力を十分に発揮できる職場環境を実現することを目的に「女性職員の活躍推進のためのつがる西北五広域連合特定事業主行動計画」を平成２８年１２月に策定いたしました。

　女性活躍推進法第１５条第６項に基づく情報を公表します。

 

   女性活躍推進法第１５条第６項に基づく実施状況の公表

 

   女性職員の活躍推進のためのつがる西北五広域連合特定事業主行動計画