つがる西北五広域連合特定事業主行動計画の策定について
つがる西北五広域連合では、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、特定事業主行動計画を策定しましたのでお知らせいたします。
なお、本計画は、平成28年度に策定した「女性職員の活躍推進のためのつがる西北五広域連合特定事業主行動計画」の後期計画として策定するものです。
つがる西北五広域連合では、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、特定事業主行動計画を策定しましたのでお知らせいたします。
なお、本計画は、平成28年度に策定した「女性職員の活躍推進のためのつがる西北五広域連合特定事業主行動計画」の後期計画として策定するものです。
当広域連合では、平成27年度決算分までは、「総務省方式改訂モデル」の作成要領に従い、財務書類4表(貸借対照表、行政コスト計算書、純資産変動計算書、資金収支計算書)を作成してきましたが、平成28年度決算分から平成27年1月に総務省より示されました、統一的な基準により財務書類を作成しています。
令和4年1月9日実施、令和3年度つがる西北五広域連合病院事業医療職員採用試験(第3回)の合格者について、下記のとおり発表いたします。
つがる西北五広域連合広報誌「つながる」第19号を刊行いたしました。下記リンクよりご覧ください。
つがる西北五広域連合病院事業新改革プランの点検・評価の概要(令和2年度実績)について掲載しました。
詳細については、下記のリンクをご覧ください。
地方公務員法第58条の2第3項及び、つがる西北五広域連合人事行政の運営等の状況の公表に関する条 例第4条の規定により、令和2年度の当連合の人事行政の運営等の状況について公表します。
つがる西北五広域連合人事行政の運営等の状況(令和2年度分) |
地方自治法(昭和22年法律第67号)第243条の3第1項及びつがる西北五広域連合財政状況の公表に関する条例第2条並びに地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第40条の2第1項及びつがる西北五広域連合病院事業の設置等に関する条例第7条第1項の規定により、令和3年9月30日現在における財政状況及び業務状況説明書類について公表します。
つがる西北五広域連合の財政状況(R3.9.30現在) |
令和3年9月19日実施、令和3年度つがる西北五広域連合病院事業医療職員採用試験(第2回)の合格者について、下記のとおり発表いたします。
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