西北五環境整備事務組合人事行政の運営等の状況の公表について（令和６年度分）
投稿日時 ：
令和７年３月３１日をもって解散した西北五環境整備事務組合の事務をつがる西北五広域連合が承継したことから、令和６年度西北五環境整備事務組合人事行政の運営等の状況を下記のとおり公表します。
西北五環境整備事務組合人事行政の運営等の状況(令和6年度分)
- つがる西北五広域連合
- 広域連合ニュース
ニュース＆トピックス
つがる西北五広域連合の財政状況の公表について（令和７年９月３０日現在）
投稿日時 ：
地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２４３条の３第１項及びつがる西北五広域連合財政状況の公表に関する条例（平成１１年７月条例第１６号）第２条並びに地方公営企業法（昭和２７年法律第２９２号）第４０条の２第１項及びつがる西北五広域連合病院事業の設置等に関する条例（平成２２年３月条例第４号）第７条第１項の規定により、令和７年９月３０日現在の当連合の財政状況について公表します。
令和７年第2回定例会 会期・日程、議決結果表、会議録について
投稿日時 ：
就労選択支援に係る活動について
投稿日時 ：
【事業所向け】就労選択支援に関する案内チラシ（ひな形）について
令和７年９月１２日に開催された「就労支援部会・相談支援部会」でのグループワークの結果を踏まえ、就労選択支援制度に関する案内チラシ（ひな形）を作成しましたので御参照ください。
※チラシの問い合わせ先欄等は、適宜修正してお使いください。
【お問い合わせ先】
〒０３７－８６８６ 青森県五所川原市字布屋町４１番地１ 五所川原市役所３階
つがる西北五広域連合地域自立支援協議会事務局 電話０１７３－２６－７９４０
「女性職員の活躍推進のためのつがる西北五広域連合特定事業主行動計画」の実施状況の公表について
投稿日時 ：
つがる西北五広域連合では、一人ひとりの職員が性別に関係なく能力を十分に発揮できる職場環境を実現することを目的に「つがる西北五広域連合女性職員の活躍推進及び次世代育成支援対策に関する特定事業主行動計画」を令和４年３月に策定いたしました。
女性活躍推進法第１９条第６項及び第２１条に基づく情報を公表します。
つがる西北五広域連合広報誌「つながる」第２５号のお知らせ
投稿日時 ：
つがる西北五広域連合広報誌「つながる」第２５号を刊行いたしました。下記リンクよりご覧ください。
職員の給与の男女の差異の情報公表
投稿日時 ：
中央、西部クリーンセンターからのお願い
投稿日時 ：
つがる西北五広域連合の財政状況の公表について（令和７年３月３１日現在）
投稿日時 ：
地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２４３条の３第１項及びつがる西北五広域連合財政状況の公表に関する条例（平成１１年７月条例第１６号）第２条並びに地方公営企業法（昭和２７年法律第２９２号）第４０条の２第１項及びつがる西北五広域連合病院事業の設置等に関する条例（平成２２年３月条例第４号）第７条第１項の規定により、令和６年度予算に係る令和７年３月３１日現在の当連合の財政状況について公表します。
令和６年度情報公開条例による公文書の開示状況及び個人情報保護条例の運用状況について
投稿日時 ：
つがる西北五広域連合情報公開条例により準用する五所川原市情報公開条例第２９条及び
つがる西北五広域連合個人情報保護法施行条例第６条に基づき、
令和６年度における情報公開条例による公文書の開示の状況及び個人情報保護条例の運用状況を次のとおり公表します。
情報公開制度
…すべての人が、連合が保有する情報（公文書）の開示を請求することができる制度です。
個人情報保護制度
…連合が保有する個人情報について、開示、訂正および利用停止を請求できる制度です。
| 古い記事へ | 新しい記事へ |
