令和7年4月1日付けで新たに病院事業管理者が就任しましたので、お知らせします。
氏名 | 任期 | 備考 |
---|---|---|
岩 村 秀 輝 |
令和7年4月1日から 令和11年3月31日まで |
任期4年 |
つきましては、提出される各種契約書類等についてご留意されますようお願いします。
つがる西北五広域連合広報誌「つながる」第24号を刊行いたしました。下記リンクよりご覧ください。
当広域連合では、平成27年度決算分までは、「総務省方式改訂モデル」の作成要領に従い、財務書類4表(貸借対照表、行政コスト計算書、純資産変動計算書、資金収支計算書)を作成してきましたが、平成28年度決算分から平成27年1月に総務省より示されました、統一的な基準により財務書類を作成しています。
地方公務員法第58条の2第3項及び、つがる西北五広域連合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第4条
の規定により、令和5年度の当連合の人事行政の運営等の状況について公表します。
地方自治法(昭和22年法律第67号)第243条の3第1項及びつがる西北五広域連合財政状況の公表に関する条例(平成11年7月条例第16号)第2条並びに地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第40条の2第1項及びつがる西北五広域連合病院事業の設置等に関する条例(平成22年3月条例第4号)第7条第1項の規定により、令和6年9月30日現在における財政状況及び業務状況説明書類について公表します。
つがる西北五広域連合広報誌「つながる」第23号を刊行いたしました。下記リンクよりご覧ください。
つがる西北五広域連合では、一人ひとりの職員が性別に関係なく能力を十分に発揮できる職場環境を実現することを目的に「つがる西北五広域連合女性職員の活躍推進及び次世代育成支援対策に関する特定事業主行動計画」を令和4年3月に策定いたしました。
女性活躍推進法第19条第6項及び第21条に基づく情報を公表します。
古い記事へ | 新しい記事へ |