令和８年度青森県病院局看護師共同採用試験について
投稿日時 ：
- つがる西北五広域連合
- お知らせ
ニュース＆トピックス
つがる西北五広域連合病院事業医薬品調達業務公募型プロポーザルに係る公告について
投稿日時 ：
プロポーザルの目的
つがる西北五広域連合病院事業における安定的な医薬品の調達先を確保するため、公募型プロポーザル方式による契約相手方の選定を実施いたします。
プロポーザルに参加希望する場合は、公告文及び参加者募集要綱を熟読のうえ、参加申込書等の必要書類を提出してください。
提案案件
つがる西北五広域連合病院事業各施設への医薬品の供給
業務内容
別紙「仕様書」参照
供給期間
令和８年４月１日から令和１０年３月３１日までとする。ただし、当該供給契約は単年度毎に契約するものとする。
要綱・仕様書・各種様式
※様式等は改定する場合がありますので、プロポーザルに際し最新版を確認（Download）してください。
問い合わせ先
担当 病院運営局 病院運営課
電話 ０１７３－２６－６３６３
FAX ０１７３－３８－１００１
つがる西北五広域連合病院事業 障害者活躍推進計画の取組状況について（令和7年度分）
投稿日時 ：
障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律により、国及び地方公共団体が率先して障害者を雇用する責務が明示されるとともに、厚生労働大臣が作成する指針に即して、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画（障害者活躍推進計画）を作成しなければならないこととされました。
この規定に基づき、つがる西北五広域連合病院事業では、「つがる西北五広域連合病院事業障害者活躍推進計画」を策定しており、その取組状況について公表します。
（令和６年４月掲載）
（令和８年１月掲載）
つがる西北五広域連合人事行政の運営等の状況の公表について（令和６年度分）
投稿日時 ：
地方公務員法第58条の2第3項及び、つがる西北五広域連合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第4条の規定により、令和6年度の当連合の人事行政の運営等の状況について公表します。
西北五環境整備事務組合人事行政の運営等の状況の公表について（令和６年度分）
投稿日時 ：
令和７年３月３１日をもって解散した西北五環境整備事務組合の事務をつがる西北五広域連合が承継したことから、令和６年度西北五環境整備事務組合人事行政の運営等の状況を下記のとおり公表します。
西北五環境整備事務組合人事行政の運営等の状況(令和6年度分)
つがる西北五広域連合の財政状況の公表について（令和７年９月３０日現在）
投稿日時 ：
地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２４３条の３第１項及びつがる西北五広域連合財政状況の公表に関する条例（平成１１年７月条例第１６号）第２条並びに地方公営企業法（昭和２７年法律第２９２号）第４０条の２第１項及びつがる西北五広域連合病院事業の設置等に関する条例（平成２２年３月条例第４号）第７条第１項の規定により、令和７年９月３０日現在の当連合の財政状況について公表します。
令和７年第2回定例会 会期・日程、議決結果表、会議録について
投稿日時 ：
令和７年度病院事業医療職員採用試験（第２回）合格者について
投稿日時 ：
令和７年度つがる西北五広域連合病院事業医療職員採用試験（第２回）の合格者を発表します。
この採用試験の結果については、下記のとおり口頭で開示を請求することができます。
・開示請求できる方 受験者本人
・開示内容 試験の順位及び総合得点
・開示期間 令和７年１１月１４日～令和７年１２月１２日（土日・祝日を除く）の午前８時１５分から午後５時まで
・開示請求先 病院運営局人事課（つがる総合病院３階）
・持参するもの 受験票及び本人であることを証明する書類（マイナンバーカード、運転免許証、学生証、旅券等）
※電話、Eメール、はがき等による請求はできません。受験者本人が病院運営局人事課に直接おいでください。
就労選択支援に係る活動について
投稿日時 ：
【事業所向け】就労選択支援に関する案内チラシ（ひな形）について
令和７年９月１２日に開催された「就労支援部会・相談支援部会」でのグループワークの結果を踏まえ、就労選択支援制度に関する案内チラシ（ひな形）を作成しましたので御参照ください。
※チラシの問い合わせ先欄等は、適宜修正してお使いください。
【お問い合わせ先】
〒０３７－８６８６ 青森県五所川原市字布屋町４１番地１ 五所川原市役所３階
つがる西北五広域連合地域自立支援協議会事務局 電話０１７３－２６－７９４０
「女性職員の活躍推進のためのつがる西北五広域連合特定事業主行動計画」の実施状況の公表について
投稿日時 ：
つがる西北五広域連合では、一人ひとりの職員が性別に関係なく能力を十分に発揮できる職場環境を実現することを目的に「つがる西北五広域連合女性職員の活躍推進及び次世代育成支援対策に関する特定事業主行動計画」を令和４年３月に策定いたしました。
女性活躍推進法第１９条第６項及び第２１条に基づく情報を公表します。
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