つがる西北五広域連合では、一人ひとりの職員が性別に関係なく能力を十分に発揮できる職場環境を実現することを目的に「つがる西北五広域連合女性職員の活躍推進及び次世代育成支援対策に関する特定事業主行動計画」を令和４年３月に策定いたしました。

　女性活躍推進法第１９条第６項及び第２１条に基づく情報を公表します。

 

　女性活躍推進法第19条第6項及び第21条に係る公表ついて

つがる西北五広域連合広報誌「つながる」第２５号を刊行いたしました。下記リンクよりご覧ください。

つがる西北五広域連合広報誌　第25号

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、職員の給与の男女の差異について、添付資料のとおり公表します。

 

　職員の給与の男女の差異の情報公表（令和６年度実績）

地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第２４３条の３第１項及びつがる西北五広域連合財政状況の公表に関する条例（平成１１年７月条例第１６号）第２条並びに地方公営企業法（昭和２７年法律第２９２号）第４０条の２第１項及びつがる西北五広域連合病院事業の設置等に関する条例（平成２２年３月条例第４号）第７条第１項の規定により、令和６年度予算に係る令和７年３月３１日現在の当連合の財政状況について公表します。

財政状況の公表（R7.3.31現在）

つがる西北五広域連合情報公開条例により準用する五所川原市情報公開条例第２９条及び
つがる西北五広域連合個人情報保護法施行条例第６条に基づき、
令和６年度における情報公開条例による公文書の開示の状況及び個人情報保護条例の運用状況を次のとおり公表します。

 

情報公開制度
　…すべての人が、連合が保有する情報（公文書）の開示を請求することができる制度です。

個人情報保護制度
　…連合が保有する個人情報について、開示、訂正および利用停止を請求できる制度です。

 

令和６年度公文書開示状況及び個人情報保護条例運用状況

 

ゴールデンウィーク期間中のし尿等、可燃ごみの搬入について

令和７年４月２４日にお知らせした可燃粗大ごみ受入れの停止について、しばらくの間停止することとしておりましたが、復旧の目途が立ちましたので、令和７年５月２日より搬入を開始いたします。

今後とも施設の安定的な運転管理に努めてまいりますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。

 

 

問い合わせ先 

つがる西北五広域連合

西部クリーンセンター

電話0173-46-2141

～つがる西北五広域連合地域自立支援協議会とは～

地域における障害福祉に関する関係者による連携及び支援の体制に関する協議を行うための会議の場として設置されました。

また、当協議会は圏域で設置（五所川原市、つがる市、鰺ヶ沢町、深浦町、鶴田町、中泊町）している協議会となっております。

 

〇協議会の職務

１　広域連合の区域の関係機関によるネットワーク構築に関すること。 ２　構成市町での対応困難事例への対応に関する助言及び指導に関すること。 ３　構成市町の福祉計画に基づく障害者自立支援業務の遂行状況に関する助言及び指導に関すること。

 

 〇専門部会

①相談支援部会	支援困難者の把握 相談支援に関する体制の強化の検討及び研修 ニーズの把握及び必要資源の検討 地域のニーズの把握 精神保健福祉に関する研修 地域のネットワークづくりを目的とした情報交換会
②児童・療育部会	困難事例等に関するケース検討会の開催 研修等の開催
③就労支援部会	就労支援に関する協議及び研修会の開催 就労支援に関するネットワークの構築 ニーズの把握及び必要資源の検討

 

 R0704～組織図

 

〇活動報告 

令和７年４月２２日（火）　第一回幹事会

 

〇今後の活動予定

 令和７年６月２３日（月）　第一回総会予定

 

 

〇就労選択支援に係る活動について

 

 

 

 

【お問い合わせ先】

〒０３７－８６８６　青森県五所川原市字布屋町４１番地１　五所川原市役所３階

つがる西北五広域連合地域自立支援協議会事務局　電話０１７３－２６－７９４０

現在、破砕機の故障に伴い、畳・タンス・長さ６０センチ以上の木材など可燃粗大ごみの受入れを停止させていただいております。復旧の目途が立ち次第ホームページで再度お知らせ致します。

皆様にはご迷惑をお掛けいたしますが、ご理解のほど宜しくお願いいたします。

 

問い合わせ先 

つがる西北五広域連合

西部クリーンセンター

電話0173-46-2141