つがる西北五広域連合広域計画の改正について
広域連合は、地方自治法の規定により広域計画を策定することとされています。
当広域連合では平成13年に期間を5年間(平成13年度~平成17年度)とした当初の広域計画を策定し、その後5年毎に改定しています。
今回、令和7年度で現在の計画が期間満了を迎えるため、内容を見直し、改定を行いましたので下記のとおり、公表いたします。
(次期計画年度:令和8年度~令和12年度)
広域連合は、地方自治法の規定により広域計画を策定することとされています。
当広域連合では平成13年に期間を5年間(平成13年度~平成17年度)とした当初の広域計画を策定し、その後5年毎に改定しています。
今回、令和7年度で現在の計画が期間満了を迎えるため、内容を見直し、改定を行いましたので下記のとおり、公表いたします。
(次期計画年度:令和8年度~令和12年度)
つがる西北五広域連合広報誌「つながる」第26号を刊行いたしました。下記リンクよりご覧ください。
プロポーザルの目的
つがる西北五広域連合病院事業における安定的な医薬品の調達先を確保するため、公募型プロポーザル方式による契約相手方の選定を実施いたします。
プロポーザルに参加希望する場合は、公告文及び参加者募集要綱を熟読のうえ、参加申込書等の必要書類を提出してください。
提案案件
つがる西北五広域連合病院事業各施設への医薬品の供給
業務内容
別紙「仕様書」参照
供給期間
令和8年4月1日から令和10年3月31日までとする。ただし、当該供給契約は単年度毎に契約するものとする。
要綱・仕様書・各種様式
※様式等は改定する場合がありますので、プロポーザルに際し最新版を確認(Download)してください。
問い合わせ先
担当 病院運営局 病院運営課
電話 0173-26-6363
FAX 0173-38-1001
障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律により、国及び地方公共団体が率先して障害者を雇用する責務が明示されるとともに、厚生労働大臣が作成する指針に即して、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画(障害者活躍推進計画)を作成しなければならないこととされました。
この規定に基づき、つがる西北五広域連合病院事業では、「つがる西北五広域連合病院事業障害者活躍推進計画」を策定しており、その取組状況について公表します。
(令和6年4月掲載)
(令和8年1月掲載)
地方公務員法第58条の2第3項及び、つがる西北五広域連合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第4条の規定により、令和6年度の当連合の人事行政の運営等の状況について公表します。
令和7年3月31日をもって解散した西北五環境整備事務組合の事務をつがる西北五広域連合が承継したことから、令和6年度西北五環境整備事務組合人事行政の運営等の状況を下記のとおり公表します。
西北五環境整備事務組合人事行政の運営等の状況(令和6年度分)
地方自治法(昭和22年法律第67号)第243条の3第1項及びつがる西北五広域連合財政状況の公表に関する条例(平成11年7月条例第16号)第2条並びに地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第40条の2第1項及びつがる西北五広域連合病院事業の設置等に関する条例(平成22年3月条例第4号)第7条第1項の規定により、令和7年9月30日現在の当連合の財政状況について公表します。
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